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奋进三一人丨刘均华:穿越熔炼,塑料撕碎机cnjiuchang激流勇进!
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40年栉风沐雨,有人说,三一的发展史就是改革开放40年的一道缩影。铺开这些年的企业画卷,写满三一人激流勇进的奋斗故事。从而今回首,每一位普通员工的成长故事,都是温暖的,更是有力量的,值得细细品味。   品牌管理部推出“奋进三一人”专栏,1200撕碎机吃肉以普通员工的视角,展现改革开放与三一事业的宏伟进程。   刘均华:行业最差的那年我加入三一   2007年,我从中国科技大学机械设计专业毕业后,来到一家日企双轴撕碎机料撕不成小块工作。当时,虽身在外企,但我偶尔会关注国内制造业企业的发展,尤其佩服坚持“自主创新”且“屡创神话”的三一重工。   2010年,当得知三一挖掘机成为当年的国内销售冠军,终于打破外资品牌垄断时,我暗地里叫了一声“好”。2014年的夏天,机缘巧合之下,我成为了一名三一挖掘机研发工程师。   入司的那年,可以说是行业形势最差的一年,但凡事都有两面性。当时很多人都说“这个行业不行了”,或是“别跳坑里去”,但出于对这家民族企业的尊重,或者说对新事业的渴望,我还是接过了offer。   在三一工作以来,感触最深的是这里多元化和包容性的工作环境,为我提供了无限的发展空间和学习机会,更锻炼和提高了个人的综合能力。而且,员工的意见与想法都能得到聆听与重视,这也增加了我的归属感。   虽然形式不好,但公司对研发创新的重视多功能生活垃圾撕碎机始终没有降低标准。2015年起,公司安排我参与全新一代、也将是吨位最大的矿山型挖掘机SY750的开发工作。   众所周知,当时30吨以上大型挖掘机生产一直被外资品牌所占据,因其研发和制造都有着极高的技术门槛,直到三一推出了一款极具竞争力的48吨级产品,才标志着国产大挖打破了外资垄断。   但搞研发不是简单做加法,产品从48吨跨越到75吨,其中涉及的液压、材料、走线、结构件等方方面面可以说是“几何型”增长。由于没有图纸、经验可以借鉴,当时,我们整个研发团队辗转于江西、山东、江苏等地,与矿山工人同吃同住,从市场标杆产品、客户、代理商及客户建议等维度等开展调研,为定义产品寻找准确依据。   产品研发是一门统筹的科学,产品开发阶段,团队集中力量,所有人日夜奋战,先后攻关多项关键基础技术,为新产品性能的全面提升打下基础。   以空滤器为例,比如原来485用的空滤器属于油滤式,它的原理是用柴油或机油吸附灰尘,但这样很容易生油泥,一两天就要清洁更换一次,不仅麻烦而且污染环境。针对这种情况,我们行业首创了沙漠专用空滤,过滤效率可达95%以上,与油滤相当,这一细节后来赢得了客户很高评价。   样机下线后,又进行了长达3000小时的室外实验。我统计了一下,浙江绍兴工地试验了1000小时,安徽曹谷市采石矿试验了1000小时,镇江船山矿试验了1000小时。为了得到准确数据,即使室外温度高达40℃,我们也要现场不间断作业。或者说发现了一丁点问题,我们可能就要再战几个通宵。   回头想想,做技术就是风里来雨里去,要耐得住冻,守得住热。想想看,40摄氏度的高温下,还要做各种热平衡实验。矿山几天下来,同事们都说,挺白净一个小伙子,怎么成了非洲黑人。   近两年时间,在整个技术团队无数个通宵努力之下,在经过近100项性能测试、700多处机身测点、超一万小时的耐久测试后,一款真正满足客户需求的产枣庄大河撕碎机视频品被开发出来。   2017年4月,三一重机董事长俞宏福骄傲地向外界宣布,三一全新一代的“矿山王者”上市,它的寿命、耗油甚至坚固程度都远超行业水平,能满足中大型矿山95%以上的型谱覆盖。至此,三一正式完成重载pe塑料薄膜撕碎机视频系列的全工况布局。   当晚的庆功宴上,很多同事喝醉了。觥筹交错中,我为能拥有这样一群聪明又勤奋的同事感到骄傲。   回忆起这些事,酸甜苦辣俱全,我深深感觉到,三一每款产品都要这么经历千难万苦才能“磨”出来,做实业真的不容易。但也只有这么一心扎进去了,产品才能硬气、才有市场。   入职三年,我想,我也成为了一名真正的三一人。责任编辑:时嘉

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